Visi Misi
- Visi
Mewujudkan Kalurahan Pendoworejo yang beriman dan bertaqwa, mandiri dan sejahtera.
- Beriman
Ditandai oleh semakin meningkatnya karakter dalam masyarakat, semakin kokoh nilai-nilai agama dalam Masyarakat, terwujudnya nilai-nilai solidaritas dalam kehidupan masyarakat, meningkatnya tanggung jawab, kejujuran, percaya diri dan semangat untuk berkompetisi pada Masyarakat
- Bertaqwa
Ditandai semakin meningkatnya pemahaman, penghayatan dan pengamalan keagamaan bagi Masyarakat, meningkatnya kegiatan keagamaan dalam masyarakat, dan meningkatnya kedisiplinan Masyarakat.
- Mandiri
Kemampuan nyata pemerintah desa danmasyarakatnya dalam mengatur dan mengurus kepentingan desa/rumahtangganya sendiri menurut prakarsa dan aspirasi masyarakatnya, termasuk didalamnya upaya yang sungguh-sungguh agar secara bertahapbisa mengurangiketergantungan terhadap pihak-pihak lain tanpa kehilangan adanya kerjasama dengan desa-desa lain yang saling menguntungkan.
- Sejahtera
Ditandai oleh semakin meningkatnya kualitas kehidupan yang layak dan bermartabat,dan adanya perhatian utama pada tercukupinya kebutuhan dasar pokok manusia, seperti pangan, papan, sandang, kesehatan, pendidikan dan lapangan kerja, yangdidukung oleh infrastruktur fisik, sosial budaya ekonomi yang memadai. peningkatan kualitas kehidupan ini akan lebih difokuskan pada upaya pengentasan masyarakat miskin sehingga secara simultan dapat meningkatkankesejahteraan masyarakat secara keseluruhan, serta adanya iklim berusahadan berkegiatan ekonomi yang sehat untuk kelompok-kelompok masyarakat.
- Misi
- Menyelenggarakan pemerintahan Kalurahan yang efisien, efektif dan bersih dengan mengutamkan masyarakat
STRATEGI |
: |
Pemerintahan Kalurahan yang efisien, efektif dan bersih dengan mengutaman masyarakat. |
TUJUAN |
: |
Meningkatkan tata kelola pemerintahan Kalurlalhan yang baik dan bersih melalui harmonisasi kebijakan yang komprehensif dan berkeadilan dan mengutamakan masyarakat |
SASARAN |
: |
1. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih 2. Meningkatnya kualitas SDM aparatur pemerintah Kalurahan yang ditandai oleh meningkatnya etos kerja dan budaya pamong Kalurahan 3. Menguatnya kapasitas lembaga Kalurahan melalui regulasi yang komprehensif dan berkeadilan. |
PROGRAM |
: |
1. Disiplin dan tanggung jawab Pamong Kalurahan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya 2. Tertib dalam pengelolaan administrasi dan pertanggungjawaban keuangan 3. Pelatihan pamong kalurahan sesuai kebutuhan 4. Penguatan kapasitas kelembagaan Kalurahan |
- Meningkatkan sumber – sumber pendanaan pemerintahan dan pembangunan desa
STRATEGI |
: |
Meningkatanya sumber-sumber pendanaan pemerintahan dan pembangunan Kalurahan |
TUJUAN |
: |
Menggali sumber-sumber pendanaan pemerintahan dan pembangunan |
SASARAN |
: |
Meningkatnya Pendapatan Asli Kalurahan dan pendapatan Kalurahan lainya yang sah |
PROGRAM |
: |
1. Tertib secara fisik dan administrasi dalam Laporan Pertanggungjawaban keuangan secara cepat, tepat, transparan dan akuntabel 2. Pengelolaan aset Kalurahan yang produktif untuk menambah Pendapatan Asli Kalurahan (PAK) 3. Menjalin komunikasi dan kerjasama secara aktif dengan Instansi pemerintahan dalam menyalurkan kegiatan-kegiatan di Kalurahan 4. Menjalain komunikasi dan kerjasama secara aktif dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri untuk meningkatkan pembangunan Kalurahan
|
- Mengembangkan pemberdayaan masyarakat dan kemitraan dalam pelaksanaan pembangunan Kalurahan
STRATEGI |
: |
Meningkatnya peran pemberdayaan masyarakat dan kemitraan dalam pelaksanaan pembangunan Kalurahan |
TUJUAN |
: |
Terwujudnya peran pemberdayaan masyarakat dan kemitraan dalam pelaksanaan pembangunan Kalurahan |
SASARAN |
: |
Meningkatnya peran kualitas pemerintahan Kalurahan dalam pelayanan masyarakat yang cepat dan mudah |
PROGRAM |
: |
1. Keterlibatan secara aktif masyarakat dan lembaga Kalurahan dalam perencanaan pembangunan Kalurahan melalui kegiatan musrenbangkal 2. Keikut sertaan lembaga Kalurahan dan masyarakat dalam pelaksanaan pembangunan Kalurahan secara partsipatif 3. Keterlibatan masyarakat dan lembaga Kalurahan dalam melakukan evaluasi terhadap hasil-hasilpembangunan Kalurahan 4. Fasilitasi dan Penguatan lembaga Kalurahan sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Kalurahan. |
- Meningkatkan kualitas pemerintahan Kalurahan dalam pelayanan masyarakat yang cepat dan mudah .
STRATEGI |
: |
Peningkatan kualitas pemerintahan Kalurahan dalam pelayanan masyarakat yang cepat dan mudah |
TUJUAN |
: |
Terselenggaranya kualitas pemerintahan Kalurahan dalam pelayanan masyarakat yang cepat dan mudah |
SASARAN |
: |
Meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat yang cepat, dan mudah. |
PROGRAM |
: |
1. Pelayanan segala urusan masyarakat dalam 1 atap secara cepat dan mudah sesuai dengan ketentuan 2. Pengadaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana dalam pelayanan masyarakat secara berkala dan berkelanjutan 3. Peningkatan kualitas SDM pengelola layanan masyarakat sesuai kebutuhan. |
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang paham agama dan berakhlak mulia dalam pembangunan Kalurahan yang berkelanjutan.
STRATEGI |
: |
Peningkatan kuaalitas sumber daya manusia Pamong Kalurahan yang paham agama dan berakhlak mulia dalam pembangunan desa yang berkelanjutan |
TUJUAN |
: |
Terwujudnya kualitas sumber daya manusia Pamong Kalurahan yang paham agama dan berakhlak mulia dalam pembangunan desa yang berkelanjutan ( SDM Profesional Religius) |
SASARAN |
: |
Meningkatnya kualitas sumber daya manusia Pamong Kalurahan yang paham agama dan berakhlak mulia dalam pembangunan desa yang berkelnajutan (SDM Profesional Religius) |
PROGRAM |
|
1. Mengadakan pendidikan dan pelatihan Pamong Kalurahan sesuai dengan kebutuhan dan pembinaan secara berkelanjutan 2. Mengadakan pembinaan kerohanian Pamong Kalurahan sesuai dengan agama dan keyakinan yang dianutnya 3. Mengadakan kerja sama dengan lembaga Diklat yang kredibel untuk meningkatkan SDM Pamong Kalurahan Mengadakan kegiatan keagamaan Pamong Kalurahan bersama dengan masyarakat untuk meningkatkan keimanan dan Ketaqwaan |
- Mengembangkan perekonominan desa berdasarkan potensi dan sumber daya alam Kalurahan.
STRATEGI |
: |
Pengembangan perekonomian Kalurahan berdasarkan potensi dan sumber daya alam Kalurahan |
TUJUAN |
: |
Berkembangnya perekonomian Kalurahan berdasarkan potensi dan sumber daya alam Kalurahan |
SASARAN |
: |
Meningkatnya perekonomian Kalurahan berdasarkan potensi dan sumber daya alam Kalurahan |
PROGRAM |
: |
1. Memotivasi dan pembinaan masyarakat untuk memanfaatkan dan mengembangkan kegiatan usaha yang produktif sesuai kebutuhan, potensi dan sumber daya masyarakat Kalurahan 2. Memafasilitasi pendidikan dan pelatihan kerjasama sama dengan balai latihan Kerja sesuai kebutuhan masyarakat dan pembinaan secara berkelanjutan. 3. Memfasilitasi masyarakat untuk menjalin kerja sama dengan Dunia Usaha dan dunia Industri dalam pembinaan usaha dan Industri Rumah Tangga 4. Mengembangkan Badan Usaha Milik Kalurahan untuk kepentingan masyarakat . |
- Menciptakan rasa aman, tentram dalam suasana kehidupan Kalurahan yang demokratis dan agamis.
STRATEGI |
: |
Terciptanya rasa aman, tentram dalam suasana kehidupan Kalurahan yang demokratis dan agamis |
TUJUAN |
: |
Menciptakan rasa aman, tentram dalam suasana kehidupan Kalurahan yang demokratis dan agamis |
SASARAN |
: |
Meningkatakan rasa aman, tentram dalam suasana kehidupan Kalurahan yang demokratis dan agamis |
PROGRAM |
: |
1. Memfungsikan peran RT, RW , LPMD Padukuhan dan Dukuh secara aktif dalam kegiatan pelayanan masyarakat, perencanaan dan pelaksanaan pembangunan partisipatif di Padukuhan 2. Membiasakan kegiatan musyawarah dan mufakat untuk membangun demokrasi dalam setiap pengambilan keputusan di tingkat Padukuhan dan Kalurahan 3. Memfungsikan peran Linmas dan Masyarakat dalam menjaga ketertiban dan kemananan masyarakat di Padukuhan dan Kalurahan (Poskamling) 4. Pembiasaan pelaksanaan kewajiban ibadah bagi Pamong Kalurahan dan masyarakat sesuai dengan agama dan keyakinanya. |
Kirim Komentar
Komentar baru terbit setelah disetujui Admin